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Bancos privados elevam tarifas de serviços após cortar juros

Os bancos privados subiram algumas das tarifas de serviços mais usados pelos consumidores após anunciarem as reduções nas taxas de juros para empréstimos. Um levantamento feito com dados do Banco Central comparando as tarifas cobradas em 02 de abril e em 14 de maio, após os cortes nos juros, mostra que as tarifas cobradas para saques de conta corrente e poupança (feitos no guichê além do mínimo permitido gratuitamente) subiram 11,88%. Os extratos mensais feitos no caixa ou por outras formas de atendimento pessoal tiveram alta de 14,21% na média. A tarifa que mais aumentou foi a cobrada para venda de cheque de viagem ou emissão de cartão pré-pago em moeda estrangeira. A tarifa mais que dobrou: passou de R$ 21,20 para R$ 42,67 (aumento de 101,27%). Somadas todas as tarifas, o aumento médio foi de 1,56%. Segundo a Pro Teste, os bancos condicionam a oferta dos juros menores no crédito à adesão a um pacote com tarifas mais elevadas. A Pro Teste aponta ainda que os reajustes em serviços muito utilizados pelos clientes é suficiente para gerar um aumento de receita considerável. Segundo a FEBRABAN, no ano passado, quase todas as tarifas sofreram reajuste médio abaixo da inflação, de 6,5%. O Santander diz que não alterou as tarifas de seus produtos e que comunica previamente ao cliente qualquer mudança. HSBC, Itaú Unibanco e Bradesco não comentaram.

Santander é condenado por danos morais

O Santander foi condenado a pagar o valor de R$ 50 mil reais como reparação a danos morais coletivos praticados contra seus funcionários.  A decisão é do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª região (Mato Grosso do Sul) e o banco pode recorrer. Além dos R$ 50 mil por danos morais, a partir da sentença o banco fica proibido de: prorrogar a jornada de trabalho de seus empregados em mais de duas horas diárias; exigir de seus empregados o trabalho aos domingos; terceirizar os serviços relacionados à sua atividade-fim, além da obrigatoriedade de conceder aos seus empregados o intervalo intrajornada (15 minutos para os ocupantes de cargos de 6 horas diárias e 1 hora para os de 8 horas), sob pena de multa no valor de R$ 500,00 para cada vez, ou dia, que descumprir cada um dos itens relacionados.

Itaú Unibanco é denunciado na mídia

As milhares de demissões promovidas pelo maior banco privado do país também estão sendo denunciadas por meio da mídia. Com um spot de rádio veiculado na CBN, na última segunda-feira, dia 14, a campanha se intensifica contra a política de desligamentos implementada pelo Itaú Unibanco. A sociedade precisa ter conhecimento que por trás das propagandas milionárias do Itaú, principalmente com o patrocínio da Copa, está um banco que realiza demissões em massa e que prejudica o atendimento aos clientes e usuários. As demissões vêm ocorrendo desde 2008, ano da fusão com o Unibanco e são direcionadas. Afetam principalmente funcionários com mais tempo de banco, aqueles que tem salários maiores, bancários com deficiência (que entraram por meio da política de cotas para PCD, determinada por lei) e trabalhadores em acompanhamento médico. O Itaú Unibanco lucrou nos três primeiros meses do ano R$ 3,426 bi, com esse resultado exorbitante a instituição financeira deveria contratar e não promover dispensas. “Infelizmente em nossa base não foi diferente, até o mês corrente, já foram demitidos 18 funcionários”, relatou o diretor do Sindicato e funcionário do banco, Geraldo Luiz de Oliveira.